Diego Dikau, abogado defensor de la docente acusada comenzó diciendo: “por este mismo medio vengo aclarar sobre estas injustas y falsas acusaciones vertidas por tres porteras y un minúsculo número de padres quienes acusan a mi parte de “violencia, acoso y hostigamiento laboral” dijo el letrado a cargo de la defensa de la directora”. La directora del jardín 70 prosiguió, “Primero aclaramos que son solo tres porteras que trabajan en la institución y un grupo minúsculo de padres, quienes están disconformes con mi dirección  que llevo sobre la institución e impulsan a compañeros de trabajo a sumarse a su mala intención. La verdad es que la institución contiene a 223 niños y niñas, que administrar la institución con el escaso personal de portería y escasos recursos materiales es muy difícil, y lo que sucede es que estas porteras, en múltiples ocasiones,  no presentan “apego al trabajo” y “no acatan mis pedidos de cumplimiento de carga de horario laboral que deben realizar conforme a normativa”,  éstas medidas requeridas por mi parte las entienden como hostigamiento laboral, lo cual es incorrecto si observamos el manual de misiones y funciones del estatuto, el cual no solo establece derechos, sino también OBLIGACIONES, y la fundamental es “cumplir la carga laboral”. Es la única verdad que subyace al problema, falta de “contracción al trabajo” y mi estricto pedido de que cumplan su trabajo en tiempo y forma por razones de servicio, lo cual no quieren acatar como ya lo hacían con anteriores directores, esto es lo que provoca su malestar y resulta que ésta situación está  afectando  gravemente a la Institución y fundamentalmente a los alumnos. Sus derechos nunca fueron afectados, son ellos quienes incumplen sus obligaciones fundamentales de trabajar. Atestiguan nuestros dichos,  la mayoría del claustro docente, todo el personal afectado a la institución, la Cooperadora de padres de la Institución y la multitud de padres y madres, quienes hicieron llegar sus formales notas de apoyo, asimismo documentales, actas y registros. Todo está en regla. Que los superiores jerárquicos, a efectos de tomar correctas decisiones, deben conocer la verdad de los hechos. Por ello, es que pedimos a nuestros superiores jerárquicos que efectúen una debida investigación, por el bien de la Institución y nuestros alumnos, en donde podrán corroborar la verdad de nuestros dichos. Gracias” concluyó la directora acusada.-